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Unser Titel
Leben und Arbeiten im 21. Jahrhundert bedeutet für die allermeisten Berufstätigen einen „Richtungsstreit", ein Hin- und Hergerissensein zwischen Kindern und Karriere, zwischen Firma und Eigenheim - eine spannungsgeladene Situation, die von zahlreichen Betroffenen als Zwangslage wahrgenommen wird, in der sie es schlimmstenfalls niemandem mehr recht machen und selbst den größten Leidensdruck haben. Insbesondere Frauen, deren gesellschaftliche Rolle noch vor fünzig Jahren traditionell mit den drei „Ks" für Kinder, Küche und Kirche umschrieben wurde, erleben heutzutage vielfach einen unauflöslichen Zielkonflikt zwischen familiären Anforderungen und beruflichen Entwicklungschancen.
Für die Kunst, Erwerbstätigkeit, die eigene Familie und alles andere Private unter einen Hut zu bekommen, gibt es den englischen Begriff „Work-Life Balance" - dabei wird allerdings sehr optimistisch ein persönlicher Entscheidungsspielraum unterstellt, der es jedem Einzelnen ermöglicht, ganz individuell ein Gleichgewicht von Arbeits- und Privatleben herzustellen. Tatsache ist hingegen, dass Arbeitnehmer heutzutage in der Regel keine Wahlfreiheit haben, ihre berufliche Arbeitsleistung dauerhaft zu disponieren, weil die Arbeitgeber in immer stärkerem Ausmaß nur noch Einstellungen mit Befristungsvermerk vornehmen, wobei der öffentliche Dienst unter Verweis auf angebliche Sparzwänge eine unrühmliche Spitzenstellung einnimmt. Vor diesem Hintergrund gibt das GdS-Magazin ab Seite 15 ff. einen Überblick über die Rechtslage bei befristeten Arbeitsverhältnissen.
Welche Optionen Interessierten für Teilzeitarbeit aus familiären Gründen - etwa beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen - offenstehen, darüber informiert das GdS-Magazin ab Seite 10 ff. dieser Ausgabe.
(Foto: Fotolia)
Themen dieser Ausgabe:
Strafstoß statt Freistoß
KRANKENVERSICHERUNG
Gesundheitsreform - Nachhaltigkeit?
Situation DAK - Krankenkasse in Not?
GKV-Bilanz für das erste Quartal 2010
Weiterleitungsstellen sind verschoben
GEWERKSCHAFTSPOLITIK
Bundesvorstand der GdS tagte in Köln
EMG-Jahresversammlung in Boppard
ARBEITNEHMERRECHTE
Wissenswertes rund um Teilzeitarbeit
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Befristete Arbeitsverträge - Rechtslage
IKK-SYSTEM
Entwicklung bei Innungskrankenkassen
SCHWERBEHINDERTENRECHT
Schwerbehindertenvertretungswahlen
JUGEND
GdS-Gewerkschaftsjugendtag in Berlin
UNFALLVERSICHERUNG
Bilanz der Unfallversicherung für 2009


